Das Coaching Modell aus der Luftfahrt für das sichere Erreichen deiner beruflichen Ziele!
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Werde Pilot deines Berufslebens und steuere die Karriere zu deinen Zielen!
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Deine Berufslaufbahn ist kein Schicksal, sondern ein Projekt!
Mit der Systematik TIME-FOR-DEC®ision erreichst auch du deine Wunschkarriere!
Vielleicht spürst du auch schon seit vielen Jahren, dass noch so viel mehr Potenzial in dir drinnen steckt, als du bisher beruflich realisieren konntest. Irgendwie merkst du es ja, aber du hast noch keine Strategie, wie du deine Talente, Fähigkeiten und Kompetenzen systematisch herausfinden kannst, um dein ganzes Potenzial in deinem Beruf nutzen zu können.
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Vielleicht bist du ja beruflich durchaus erfolgreich unterwegs, aber du merkst irgendwie, dass du in deinem Job an deiner derzeitigen Position deine wirklichen Stärken gar nicht ausspielen kannst. Du bist zwar am Arbeitsmarkt gefragt, hast auch schon oft die Firma gewechselt, aber das Richtige, das dich echt glücklich macht, war noch nicht dabei.
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Du möchtest dich oder du musst dich jetzt beruflich völlig neu orientieren und hast keine Ahnung in welche Richtung du dich entwickeln sollst, weil du bis jetzt funktioniert hast und dir noch nie genaue Gedanken über deine wirklichen Interessen und beruflichen Träume gemacht hast. Träume nicht, sondern organisere dir deine Mentoren und Unterstützer.
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Eine erfolgreiche Berufslaufbahn mit hohem Einkommen
hängt weit mehr von deinen Strategien und Planungen ab,
als von ausgezeichneten Schul- oder Studienerfolgen.
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Frage nicht, ob dein Arbeitsplatz sicher ist,
frage, ob du auf dem passenden Platz arbeitest.
Talent und Tun
entfalten deine Potentiale
zur beruflichen Exzellenz!
Und nur dafür wirst du auch exzellent bezahlt!
Frage daher nicht, ob dein Arbeitsplatz sicher ist, frage, ob du auf dem passenden Platz arbeitest.
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frage, ob du auf dem passenden Platz arbeitest.
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Georg Stasny
ist Executive Coach, Trainer, Speaker, Lehrender an der FH Joanneum für gehirngerechte Kommunikation und Unternehmensberater für den Aufbau gesunder und stabiler High Performance Teams in der High-Tech Industrie durch Etablierung einer gehirngerechten Führungskultur.
Er vermittelt Praxiswissen aus mehr als 30 Jahren eigener Erfahrungen als Personalverantwortlicher, Geschäftsführer, Gründer und Unternehmer in der österreichischen Industrie. In seine Coachings und Seminare lässt er seine Führungserfahrung, fernöstliche Lebensweisheiten der Shaolin Mönche, Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung und ausgeprägte Menschenkenntnis einfließen.
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